職場・労働環境についてのインタビュー

施工スタッフと事務スタッフが顔を合わせるのは朝と夕方のみの短い時間。その時間で効率よく情報交換を行えるように心がけています。信頼関係が大事なので、GW・年末年始・お盆前後で自由参加の食事会を開催しています。

仕事のやりがいについてのインタビュー

1番の仕事のやりがいは、やはりお客さまに喜んでいただけたときです。伐採は緊急性を要することが多いので、感謝されることも非常に多く、施工スタッフ・事務スタッフともに1番のやりがいになっています。

職場・労働環境についてのインタビュー

施工スタッフと事務スタッフが顔を合わせるのは朝と夕方のみの短い時間。そのため、定期的に事務スタッフが現場を訪れ、コミュニケーションを図っています。

仕事のやりがいについてのインタビュー

芝助では日本一丁寧な施工を目指して、日々勉強を行いながら施工しています。お客様も丁寧な施工を求めて施工依頼をされます。プレッシャーも大きいですが、お客さまに喜んでいただけたときはが、1番のやりがいです。

職場・労働環境についてのインタビュー

3人とも子どもが小さく育児を行いながら働くママ。人材事業部はリモートワークが中心なので、子育てママには働きやすい環境だと思います。ただ、リモートワークは孤独になりやすいので、定期的に出社勤務を行ったり、食事会などを大事にしています。人間関係も良好で働きやすい環境が整っていると思います。

仕事のやりがいについてのインタビュー

人材事業部は転職エージェントを行っている事業部です。応募があった求職者の面談、履歴書添削、面接対策などを行い、就職までサポートを行うのがメイン業務です。やはり、就職成功した求職者から感謝の声をいただくのが1番のやりがいです。